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奇信股份为员工设计一系列完善的培训计划，以保障员工的成长提升，为员工的学习成长助力。公司搭建公众学习平台，建立阶梯式的员工培训体系，为员工提供类型丰富的培训，包括岗前培训、上岗培训、外训等，鼓励和支持员工进行在职学习和后续教育。同时积极引进管理专家，聘请高等院校老师作为培训专家授课，并针对员工需求，总结、开发、设计专业技术和管理经验，开展特色培训课程、针对性强的在岗培训，并组织各类技能培训、管理专题培训和国内外学习考察等。